労働基準法に基づく法定帳簿（賃金台帳＝法108条・施行規則54条／出勤簿）を作成します。保存義務あり（原則5年・当分の間3年）。

⚠️ 集計（労働時間・支給/控除合計など）は入力値に基づく概算です。割増賃金率・端数処理・所定労働時間・各種手当/控除の正否は就業規則・労使協定・最新法令に従いご確認ください。最終的な正確性は事業主の責任において確認してください。

労働者・事業所

労働者氏名性別

社員番号 / 所属事業所名称

事業所所在地

賃金計算期間（月ごとに行を追加）

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