出面表・常用請求

出面表・常用請求の書き方と基礎知識

出面表（でづらひょう）は、現場に出た日とその人工（にんく）数を1か月分まとめて記録し、常用請求のもとにする書類です。一人親方や職人が元請へ「今月は何人工だったか」を示し、単価を掛けて請求金額を出すために使います。ここでは出面表の書き方・人工の数え方・常用請求の流れを実務目線で整理します。上のツールは対象年月を選ぶだけで当月のカレンダー行を自動生成し、出面合計×常用単価で請求額を概算します（入力データは送信されません）。

出面（でづら）・人工（にんく）とは

出面とは、職人がその現場に「出た（出勤した）」実績のことです。1日フルで働けば1.0人工、半日なら0.5人工（半人工）と数えます。人工は建設・工事現場で使う労働量の単位で、「1人が1日働いた量＝1人工」を意味します。常用（手間請け）で働く場合、この人工数の合計に常用単価を掛けたものが、その月の請求金額の基本になります。まずは「出面をきちんと数えて記録する」ことが、常用請求の第一歩です。

出面表に記載する基本項目

• 対象年月：どの月の出面か（例：2026年6月分）。
• 自社（一人親方）名・元請名：誰が誰に請求するか。
• 現場名：複数現場に入る場合は日ごとに現場を記録。
• 日付・曜日：出勤した日。土日・祝日は色分けや割増の目安に。
• 出面（人工数）：○＝1.0／半＝0.5／✕＝0 など、その日の稼働量。
• 常用単価：1人工あたりの金額（例：18,000円／人工）。
• 残業・備考：残業時間や、雨天中止・移動時間などの特記事項。
• 出面合計・請求金額：月の人工数合計と、単価を掛けた概算金額。

常用請求（一人親方）の月次集計

常用（手間請け）は、仕事の出来高ではなく「働いた日数（人工）」に応じて代金を受け取る働き方です。一人親方が常用で入る場合、日々の出面を1か月分ためて、月末にまとめて集計します。基本の計算式はシンプルで、次のように積み上げます。

半人工（0.5）の扱い、残業の時間単価、移動時間・手元（応援）の数え方は現場や元請によって異なります。金額トラブルを避けるため、単価と端数処理のルールは作業前に元請と取り決めておくのが安全です。

人工の計算と常用単価の管理

人工の計算は「その月に出た人工数の合計 × 常用単価」が基本です。たとえば常用単価18,000円で20人工なら36万円、半人工が2日あればさらに＋18,000円…というように積み上げていきます。単価は職種・経験・地域・現場の忙しさによって変わるため、常用単価をいくらで受けているかを月ごとに記録しておくと、単価交渉や確定申告の売上把握にも役立ちます。残業を時間いくらの別単価で受ける場合は、人工分と残業分を分けて計算するとわかりやすく、元請への説明もスムーズになります。

元請への請求の流れ

常用の請求は、一般的に次の流れで進みます。①1か月分の出面表を作成して人工数を確定する →②元請に出面（人工数）の突き合わせ・確認を依頼する →③確定した人工数×単価で請求書を発行する。出面表そのものは請求書ではなく「稼働の控え・根拠資料」です。金額の食い違いを防ぐため、出面表を元請と共有して人工数をすり合わせてから、正式な請求書を発行しましょう。請求書の作成は請求書ツールをご利用ください。

よくある質問

出面表と請求書は違うものですか？

はい。出面表は「どの日に何人工出たか」を記録した稼働の控え・根拠資料で、請求書は確定した金額を請求する正式書類です。まず出面表で人工数を元請と突き合わせ、確定後に請求書を発行するのが安全です。

半日だけ働いた日はどう数えますか？

一般的には半日を0.5人工（半人工）として数えます。ただし端数の扱いは現場・元請によって異なるため、事前の取り決めに従ってください。上のツールでは○＝1.0／半＝0.5／✕＝0 で入力できます。

残業や移動時間は請求できますか？

残業を時間単価で加算するか、移動時間・手元をどう見るかは、元請との契約・慣行によります。当ツールでは残業を時間×単価で別途概算できますが、必ず取り決めを確認してください。表示される金額はあくまで概算です。

入力した内容はどこかに送信されますか？

いいえ。このツールはすべてブラウザ内で処理され、出面・単価・現場名などのデータが外部に送信されることはありません（通信ゼロ）。保存はこの端末の中だけに行われます。

※ 本ページの記載および請求金額の計算は一般的な概算・参考情報であり、法的助言や税務助言ではありません。常用単価・残業や端数の扱い・請求条件は元請との取り決めや契約内容によって異なります。実際の請求にあたっては契約内容をご確認のうえ、必要に応じて専門家にご相談ください。