退職から転職・新加入までのタイムラインを計算します。各申告期限と手続きの流れを確認してください。
・退職・転職時の社保手続きは複数の役所に申請が必要です：
① ハローワーク：失業給付の申請（退職後、最初に）
② 市区町村役所（国民年金・国民健康保険）：空白期間の保険加入の申請
③ 新職場（厚生年金・健康保険）：入社後の手続き
・このツールは概算タイムラインです。実装申請は所轄のハローワーク・市区町村窓口に従ってください。各役所の指示により期限が異なる場合があります。本ツール一切送信しません。
・保険料の支払い義務は資格喪失日翌日からです。空白期間（退職翌日〜新勤務地加入前）は自分で国民年金・国民健康保険に加入し保険料を支払う必要があります（控除対象）。